1. 산업안전보건법령상 안전보건관리체제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

• 1
   안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘ㆍ감독한다.
• 2
   사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 작 업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다.
• 3
   사업주는 안전관리자에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 해당작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치에 관한 업무를 수행하도 록 하여야 한다.
• 4
   사업주는 안전보건관리책임자가「산업안전보건법」에 따른 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖에 필요한 지원을 해야 한다
• 5
   사업주는 안전보건관리책임자를 선임했을 때에는 그 선임 사실 및「산업안전보 건법」에 따른 업무의 수행내용을 증명할 수 있는 서류를 갖추어 두어야 한다.

2. 산업안전보건법령상 협조 요청 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

• 1
   고용노동부장관은 산업재해 예방에 관한 기본계획을 효율적으로 시행하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관의 장에게 필요한 협조를 요청할 수 있다.
• 2
   고용노동부를 제외한 행정기관의 장은 사업장의 안전 및 보건에 관하여 규제를 하려면 미리 고용노동부장관과 협의하여야 한다
• 3
   고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 사업주단체 에게 필요한 사항을 권고하거나 협조를 요청할 수 있다
• 4
   고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게「소득세법」에 따른 납세실적에 관한 정보의 제공을 요청할 수 있다.
• 5
   고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게「고용보험법」에 따른 근로자의 피보 험자격의 취득 및 상실 등에 관한 정보의 제공을 요청할 수 있다.

3. 산업안전보건법령상 산업재해발생건수등의 공표대상 사업장에 해당하는 것은?

• 1
   사망재해자가 연간 1명 이상 발생한 사업장
• 2
   사망만인율(연간 상시근로자 1만명당 발생하는 사망재해자 수의 비율)이 규모별 같은 업종의 평균 사망만인율 이상인 사업장
• 3
   「산업안전보건법」에 따른 중대재해가 발생한 사업장
• 4
   산업재해 발생 사실을 은폐했거나, 은폐할 우려가 있는 사업장
• 5
   「산업안전보건법」에 따른 산업재해의 발생에 관한 보고를 최근 3년 이내 1회 이상 하지 않은 사업장

4. 산업안전보건법령상 사업주가 산업안전보건위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐야 하 는 사항을 모두 고른 것은

ㄱ. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항
ㄴ. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항
ㄷ. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항 중 중대재해
에 관한 사항
ㄹ. 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비를 도입한 경우 안전 및 보건 관련
조치에 관한 사항

• 1
   ㄱ
• 2
   ㄱ,ㄴ
• 3
   ㄷ,ㄹ
• 4
   ㄴ,ㄷ,ㄹ
• 5
   ㄱ,ㄴ,ㄷ,ㄹ

5. 산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳은 것은?

• 1
   사업주는 안전보건관리규정을 작성해야 할 사유가 발생한 날부터 30일 이내에, 이를 변경할 사유가 발생한 경우에는 15일 이내에 안전보건관리규정을 작성해야 한다
• 2
   사업주가 안전보건관리규정을 작성할 때에는 소방ㆍ가스ㆍ전기ㆍ교통 분야 등의 다른 법령에서 정하는 안전관리에 관한 규정과 통합하여 작성해서는 안 된다
• 3
   안전보건관리규정이 단체협약에 반하는 경우 안전보건관리규정으로 정한 기준에 따른다.
• 4
   산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 사업주가 안전보 건관리규정을 작성하거나 변경할 때에 근로자대표의 동의를 받아야 한다
• 5
   안전보건관리규정에는 안전 및 보건에 관한 관리조직에 관한 사항은 포함되지 않는다.

6. 산업안전보건법령상 사업주의 의무 사항에 해당하는 것은?

• 1
   산업 안전 및 보건 정책의 수립 및 집행
• 2
   해당 사업장의 안전 및 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공
• 3
   산업재해에 관한 조사 및 통계의 유지ㆍ관리
• 4
   산업 안전 및 보건 관련 단체 등에 대한 지원 및 지도ㆍ감독
• 5
   산업 안전 및 보건에 관한 의식을 북돋우기 위한 홍보ㆍ교육 등 안전문화 확산 추진

7. 산업안전보건법령상 용어에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

• 1
   건설공사발주자는 도급인에 해당한다.
• 2
   근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하 는 자를 근로자대표로 한다.
• 3
   노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 설비에 의하여 질병에 걸리는 것은 산 업재해에 해당한다.
• 4
   명칭에 관계없이 물건의 제조ㆍ건설ㆍ수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 타인에게 맡기는 계약은 도급이다.
• 5
   산업재해 중 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재 해는 중대재해에 해당한다.

8. 산업안전보건법령상 자율검사프로그램에 따른 안전검사를 할 수 있는 검사 원의 자격을 갖추지 못한 사람은?

• 1
   「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기 사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 4년인 사람
• 2
   「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 산 업기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 6년인 사람
• 3
   「초ㆍ중등교육법」에 따른 고등학교ㆍ고등기술학교에서 기계ㆍ전기 또는 전자ㆍ 화공 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 6년인 사람
• 4
   「고등교육법」에 따른 학교 중 수업연한이 4년인 학교에서 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야의 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 4년인 사람
• 5
   「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기 능사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 8년인 사람

9. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자에 대한 신규교육 및 보수교육의 교육시간이 옳게 연결된 것은? (단, 다른 면제조건이나 감면조건을 고려하 지 않음)

• 1
   신규교육 : 6시간 이상, 보수교육 : 6시간 이상
• 2
   신규교육 : 10시간 이상, 보수교육 : 6시간 이상
• 3
   신규교육 : 10시간 이상, 보수교육 : 10시간 이상
• 4
   신규교육 : 24시간 이상, 보수교육 : 10시간 이상
• 5
   신규교육 : 34시간 이상, 보수교육 : 24시간 이상

10. 산업안전보건법령상 안전인증대상기계등이 아닌 유해ㆍ위험기계등으로서 자 율안전확인대상기계등에 해당하는 것이 아닌 것은?

• 1
   휴대형이 아닌 연삭기(硏削機)
• 2
   파쇄기 또는 분쇄기
• 3
   용접용 보안면
• 4
   자동차정비용 리프트
• 5
   식품가공용 제면기

11. 산업안전보건법령상 물질안전보건자료의 작성․제출 제외 대상 화학물질 등 에 해당하지 않는 것은?

• 1
   「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 마약 및 향정신성의약품
• 2
   「사료관리법」에 따른 사료
• 3
   「생활주변방사선 안전관리법」에 따른 원료물질
• 4
   「약사법」에 따른 의약품 및 의약외품
• 5
   「방위사업법」에 따른 군수품

12. 산업안전보건법령상 물질안전보건자료의 작성․제출 제외 대상 화학물질 등에 해당하지 않는 것은?

• 1
   「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 마약 및 향정신성의약품
• 2
   「사료관리법」에 따른 사료
• 3
   「생활주변방사선 안전관리법」에 따른 원료물질
• 4
   「약사법」에 따른 의약품 및 의약외품
• 5
   「방위사업법」에 따른 군수품

13. . 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비로서 안전검사대상 기계등에 해당하는 것은?

• 1
   정격 하중 1톤인 크레인
• 2
   이동식 국소 배기장치
• 3
   밀폐형 구조의 롤러기
• 4
   가정용 원심기
• 5
   산업용 로봇

14. . 산업안전보건법령상 도급인 및 그의 수급인 전원으로 구성된 안전 및 보건에 관한 협의체에서 협의해야 하는 사항이 아닌 것은?

• 1
   작업의 시작 시간
• 2
   작업의 종료 시간
• 3
   작업 또는 작업장 간의 연락방법
• 4
   재해발생 위험이 있는 경우 대피방법
• 5
   사업주와 수급인 또는 수급인 상호 간의 연락 방법 및 작업공정의 조정

15. . 산업안전보건법령상 유해성․위험성 조사 제외 화학물질에 해당하는 것을 모 두 고른 것은?

ㄱ. 원소
ㄴ. 천연으로 산출되는 화학물질
ㄷ. 「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등의 안전관리에 관한 법률」에 따른 화약류
ㄹ. 「생활화학제품 및 살생물제의 안전관리에 관한 법률」에 따른 살생
물물질 및 살생물제품
ㅁ. 「폐기물관리법」에 따른 폐기물

• 1
   ㄴ
• 2
   ㄱ,ㅁ
• 3
   ㄷ,ㄹ,ㅁ
• 4
   ㄱ,ㄴ,ㄷ,ㄹ
• 5
   ㄱ,ㄴ,ㄷ,ㄹ,ㅁ

16. 산업안전보건법령상 기계등 대여자의 유해․위험 방지 조치로서 타인에게 기 계등을 대여하는 자가 해당 기계등을 대여받은 자에게 서면으로 발급해야 할 사항을 모두 고른 것은?

ㄱ. 해당 기계등의 성능 및 방호조치의 내용
ㄴ. 해당 기계등의 특성 및 사용 시의 주의사항
ㄷ. 해당 기계등의 수리ㆍ보수 및 점검 내역과 주요 부품의 제조일
ㄹ. 해당 기계등의 정밀진단 및 수리 후 안전점검 내역, 주요 안전부품의
교환이력 및 제조일

• 1
   ㄱ, ㄹ
• 2
   ㄴ, ㄷ
• 3
   ㄷ, ㄹ
• 4
   ㄱ, ㄴ, ㄷ
• 5
   ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

17. . 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 작업장에 비상구가 아닌 출입구를 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은?

• 1
   출입구의 위치, 수 및 크기가 작업장의 용도와 특성에 맞도록 할 것
• 2
   출입구에 문을 설치하는 경우에는 근로자가 쉽게 열고 닫을 수 있도록 할 것
• 3
   주된 목적이 하역운반기계용인 출입구에는 인접하여 보행자용 출입구를 따로 설 치할 것
• 4
   하역운반기계의 통로와 인접하여 있는 출입구에서 접촉에 의하여 근로자에게 위 험을 미칠 우려가 있는 경우에는 비상등ㆍ비상벨 등 경보장치를 할 것
• 5
   출입구에 문을 설치하지 아니한 경우로서 계단이 출입구와 바로 연결된 경우, 작 업자의 안전한 통행을 위하여 그 사이에 1.5미터 이상 거리를 둘 것

18. . 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 사다리식 통로 등을 설치하는 경 우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은? (단, 잠함(潛函) 및 건조․수리 중인 선박의 경우는 아님)

• 1
   발판과 벽과의 사이는 15센티미터 이상의 간격을 유지할 것
• 2
   폭은 30센티미터 이상으로 할 것
• 3
   사다리식 통로의 길이가 10미터 이상인 경우에는 5미터 이내마다 계단참을 설치할 것
• 4
   고정식 사다리식 통로의 기울기는 75도 이하로 하고 그 높이가 5미터 이상인 경 우에는 바닥으로부터 높이가 2미터 되는 지점부터 등받이울을 설치할 것
• 5
   사다리의 상단은 걸쳐놓은 지점으로부터 60센티미터 이상 올라가도록 할 것

19. . 산업안전보건법령상 사업주가 보존해야 할 서류의 보존기간이 2년인 것은?

• 1
   노사협의체의 회의록
• 2
   안전보건관리책임자의 선임에 관한 서류
• 3
   화학물질의 유해성․위험성 조사에 관한 서류
• 4
   산업재해의 발생 원인 등 기록
• 5
   작업환경측정에 관한 서류

20. . 산업안전보건법령상 작업환경측정기관에 관한 지정 요건을 갖추면 작업환 경측정기관으로 지정받을 수 있는 자를 모두 고른 것은?

ㄱ. 국가 또는 지방자치단체의 소속기관
ㄴ. 「의료법」에 따른 종합병원 또는 병원
ㄷ. 「고등교육법」에 따른 대학 또는 그 부속기관
ㄹ. 작업환경측정 업무를 하려는 법인

• 1
   ㄱ, ㄴ
• 2
   ㄷ, ㄹ
• 3
   ㄱ, ㄴ, ㄷ
• 4
   ㄴ, ㄷ, ㄹ
• 5
   ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

21. . 산업안전보건법령상 일반건강진단을 실시한 것으로 인정되는 건강진단에 해당하지 않는 것은?

• 1
   「국민건강보험법」에 따른 건강검진
• 2
   「선원법」에 따른 건강진단
• 3
   「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」에 따른 정기 건강진단
• 4
   「병역법」에 따른 신체검사
• 5
   「항공안전법」에 따른 신체검사

22. . 산업안전보건법령상 사업주가 작성하여야 할 공정안전보고서에 포함되어야 할 내용으로 옳지 않은 것은?

• 1
   공정안전자료
• 2
   산업재해 예방에 관한 기본계획
• 3
   안전운전계획
• 4
   비상조치계획
• 5
   공정위험성 평가서

23. 산업안전보건법령상 역학조사 및 자격 등에 의한 취업제한 등에 관한 설명 으로 옳지 않은 것은?

• 1
   사업주는 유해하거나 위험한 작업으로 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고 용노동부령으로 정하는 작업의 경우 그 작업에 필요한 자격․면허․경험 또는 기능을 가진 근로자가 아닌 사람에게 그 작업을 하게 해서는 아니된다
• 2
   사업주 및 근로자는 고용노동부장관이 역학조사를 실시하는 경우 적극 협조하여 야 하며, 정당한 사유없이 역학조사를 거부․방해하거나 기피해서는 아니 된다
• 3
   한국산업안전보건공단이 업무상 질병 여부의 결정을 위하여 역학조사를 요청 하는 경우 근로복지공단은 역학조사를 실시하여야 한다.
• 4
   고용노동부장관은 역학조사를 위하여 필요하면「산업안전보건법」에 따른 근 로자의 건강진단결과,「국민건강보험법」에 따른 요양급여기록 및 건강검진 결 과,「고용보험법」에 따른 고용정보,「암관리법」에 따른 질병정보 및 사망원인 정보 등을 관련 기관에 요청할 수 있다.
• 5
   유해하거나 위험한 작업으로 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부 령으로 정하는 작업의 경우 고용노동부장관은 자격ㆍ면허의 취득 또는 근로자 의 기능 습득을 위하여 교육기관을 지정할 수 있다.

24. . 산업안전보건법령상 산업안전지도사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

• 1
   산업안전지도사는 산업보건에 관한 조사ㆍ연구의 직무를 수행한다
• 2
   산업안전지도사는 유해․위험의 방지대책에 관한 평가․지도의 직무를 수행한다
• 3
   산업안전지도사의 업무 영역은 기계안전․전기안전․화공안전․건설안전 분야 로 구분한다.
• 4
   산업안전지도사가 직무를 수행하려는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 등록하여야 한다.
• 5
   「산업안전보건법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 1년이 지나지 아니한 사람 은 산업안전지도사 직무수행을 위해 고용노동부장관에게 등록을 할 수 없다

25. . 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 작업에 해당하여 근로조건의 개선을 통 하여 근로자의 건강보호를 위한 조치를 하여야 하는 작업을 모두 고른 것은?

ㄱ. 동력으로 작동하는 기계를 이용하여 중량물을 취급하는 작업
ㄴ. 갱(坑) 내에서 하는 작업
ㄷ. 강렬한 소음이 발생하는 장소에서 하는 작업

• 1
   ㄱ
• 2
   ㄴ
• 3
   ㄷ
• 4
   ㄱ,ㄷ
• 5
   ㄴ,ㄷ