22. 다음 중 직업 적성과 관련된 설명으로 틀린 것은?
- 1사원선발용 적성검사는 작업행동을 예언하는 것을 목적으로도 사용한다.
- 2직업 적성검사는 직무 수행에 필요한 잠재적인 특수능력을 측정하는 도구이다.
- 3직업 적성검사를 이용하여 훈련 및 승진대상자를 평가하는데 사용할 수 있다.
- 4직업 적성은 단기적 집중 직업훈련을 통해서 개발이 가능하므로 신중하게 사용해야 한다.
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