29. 아담스(Adams)의 형평이론(공평성)에 대한 설명으로 틀린 것은?
- 1성과(outcome)란 급여, 지위, 인정 및 기타 부가 보상 등을 의미한다.
- 2투입(input)이란 일반적인 자격, 교육수준, 노력 등을 의미한다.
- 3작업동기는 자신의 투입대비 성과 결과만으로 비교한다.
- 4지각에 기초한 이론이므로 자기 자신을 지각하고 있는 사람을 개인(person)이라 한다.
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