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7. O.J.T(On the Job Traning)의 특징 중 틀린 것은?
  • 1
     훈련과 업무의 계속성이 끊어지지 않는다.
  • 2
     직장의 실정에 맞게 실제적 훈련이 가능하다.
  • 3
     훈련의 효과가 곧 업무에 나타나며, 훈련의 개선이 용이하다.
  • 4
     다수의 근로자들에게 조직적 훈련이 가능하다.

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