89. 근로기준법령상 근로자의 청구에 따라 사용자가 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로자에 대한 임금을 지급하여야 하는 비상(非常)한 경우에 해당하지 않는 것은?
- 1근로자가 혼인한 경우
- 2근로자가 수입으로 생계를 유지하는 자가 사망한 경우
- 3근로자가 그외 수입으로 생계를 유지하는 자가 출산하거나 질병에 걸린 경우
- 4근로자나 그의 수입으로 생계를 유지하는 자가 부득이한 사유로 3일 이상 귀향하게 되는 경우
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