25. 호손(Hawtiiorne) 연구에 관한 설명으로 틀린 것은?
- 1인간이 조직에서 중요한 요소의 하나라는 사실을 강조하였다.
- 2개인과 집단의 사회적·심리적 요소가 조직성과에 영향을 미친다는 사실을 인식하였다.
- 3비공식조직이 조직성과에 영향을 미치는 것을 확인하였다.
- 4작업의 과학화, 객관화, 분업화의 중요성을 강조하였다.
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