50. 다음이 공통적으로 설명하는 것은?
○ 사회복지조직이 혁신과 변화를 시도할 때 저항력으로 작용한다. ○ 조직과 직원들이 기존 업무 분야에 대해 투자했던 시간과 노력, 헌신을 회수받지 못하는 문제이다. ○ 이것이 클수록 조직 차원의 변화 시도에 대항하려는 힘이 커진다.
- 1환원주의
- 2기준 행동
- 3매몰 비용(sunk cost)
- 4레드테이프(red tape)
- 5매너리즘(mannerism)
📝 문제 해설(등록자)
클릭하면 보입니다.
🤖 AI 문제 해설
AI의 해설은 정확하지 않을 수 있으니 읽어보시고 꼭 평가해주세요.
시기에 따라 사용 가능한 모델이 달라질 수 있습니다.
🤝 무료 LLM 모델을 찾고 있습니다.
클릭하면 보입니다.