17. 기업복지의 장점에 해당하지 않는 것은?
- ①조세방식보다 재분배효과가 크다.
- ②노사관계의 안정화 기능을 수행한다.
- ③근로의욕을 고취하여 생산성이 향상하는 효과가 있다.
- ④기업에 대한 사회적 이미지를 제고하는 기능이 있다.
- ⑤기업의 입장에서 임금을 높여주는 것보다 조세부담의 측면에 유리하다.
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