69. 임금체계에서 관한 설명으로 틀린 것은?
- 1직능급은 개인의 직무수행능력을 고려하여 임금을 관리하는 체계이다.
- 2속인급은 연령, 근속, 학력에 따라 임금을 결정하는 체계이다.
- 3직무급은 직무분석과 직무평가를 기초로 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 체계이다.
- 4연공급은 근로자의 생산성에 바탕을 둔 임금체계이다.
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