35. 다음의 특성을 가진 직무분석기법은?
- 미국 퍼듀대학교의 메코믹(McCormick)이 개발했다. - 행동중심적 직무분석기법(behavior-oriented job analysis method)이다. - 6가지의 범주 및 187개 항목으로 구성되었다. - 개별직무에 대해 풍부한 정보를 획득할 수 있는 장점이 있으나, 성과표준을 직접 산줄하는 데는 무리가 따른다는 단점을 지니고 있다.
- 1CD 직무과제분석(JTA)
- 2기능적 직무분석(FJA)
- 3직위 분석 질문지(PAQ)
- 4관리직 기술 질문지(MPDQ)
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