17. 헤드십(Headship)에 관한 설명으로 틀린 것은?
- 1구성원과의 사회적 간격이 좁다.
- 2지휘의 형태는 권위주의적이다.
- 3권한의 부여는 조직으로부터 위임받는다.
- 4권한귀속은 공식화된 규정에 의한다.
위키 해설
모두가 함께 공부하는 위키해설이란?
📝 문제 해설(등록자)
클릭하면 보입니다.
🤖 AI 문제 해설
AI의 해설은 정확하지 않을 수 있으니 읽어보시고 꼭 평가해주세요.
시기에 따라 사용 가능한 모델이 달라질 수 있습니다.
🤝 무료 LLM 모델을 찾고 있습니다.
클릭하면 보입니다.
자유 댓글